发展战略

1、 通过和传统产业合作建设各行业网和中国进店网，打造中国一流的B2B平台，最终实现帮助各类供货商进店的核心商业价值。
2、 围绕激情、独创、责任、合作、卓越等五大要素，建设一流的企业文化。
3、 建立内部完善的培训体系，打造学习型组织，帮助员工持续而高效的学习和提升。
4、 充分利用好客服关系管理系统（CRM），建设中国最好的B2B电子商务呼叫中心平台，为企业提供一流的客户服务。

企业文化

1、 激情：热爱生活、快乐工作，从握手和微笑做起、在团队中时刻充满激情；
2、 独创：大胆设想、小心求证，在自己工作的领域不断寻求新的突破和创造；
3、 责任：树立强烈的责任感，对同事负责、对客户负责、对公司负责、对自己和家人负责；
4、 合作：建立各种合作模式，把合作作为公司发展和个人发展的核心价值；
5、 卓越：树立能参与做成伟大的事业的目标、永远保持追求卓越的心态；

企业规划

1、 三年内在全国312个城市设立核心运营中心；
2、 在全国范围内培养10000名优秀的电子商务专业应用人才；
3、 和各个不同行业的代表性企业合作建设300个全国性行业网；
4、 开发以进店网为主导的一网通供应商会员30万家，吸收以采购为主导的零售服务性会员5万家，到2010年实现会员之间的交易3000亿人民币以上；
5、 实现资本市场的价值体现，保证公司价值达到10亿美金以上；
6、 最终成为中国最有价值的零售服务前端的B2B电子商务平台。